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Día de las madres, Panteones de Tulancingo, Recolección y Disposición de Residuos Sólidos

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Junior Alvarado
Hace 1 año | Facebook Twitter Whatsapp

El director del Hospital General del Valle de Tulancingo (HGVT), Mario Alberto Tenorio Pastrana, desmintió los señalamientos hechos en su contra por parte de un grupo de trabajadores sindicalizados de este nosocomio, y aseguró que la molestia principal se debe a que a muchos de ellos ha tenido que salir de su zona de “confort”, como parte de los cambios suscitados tras la mudanza a las nuevas instalaciones en la zona de Paxtepec.

“Si se me califica como prepotente por pedir a los empleados que hagan su trabajo y se le brinde el servicio a los usuarios, se puede entonces considerar que así es”, dijo el médico luego de las protestas registradas desde el jueves de la semana pasada.

En entrevista externó que una minoría de empleados (80), aproximadamente, emiten sus inconformidades al no permitirse que se fomenten vicios laborales como el mantenerse en sus áreas, así como el establecimiento de nuevas cargas de trabajo.

Señaló que algunos de los trabajadores del nosocomio acostumbraban realizar venta de diversos artículos, lo que se prohibió por el tamaño y características del HGVT, que rebasa apenas un mes de haber iniciado operaciones.

En cuanto a los filtros de seguridad para la entrada y salida de personal dijo que se establecieron a partir de la pérdida de diversos bienes muebles y equipamiento que suman alrededor de 300 mil pesos.

“Entonces, si no establecemos los filtros de seguridad pueden ocurrir hechos más graves, incluso el posible robo de un recién nacido”.

Incluso, mencionó que recientemente comenzó la emisión de gafetes de identificación de personal que trabaja exclusivamente en dicho hospital, negándose 26 de los 604 trabajadores del nosocomio a obtener la nueva forma por órdenes de la representante sindical, Gabriela Benítez.

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