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Domingo 21 de Abril 2019

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Son pretensiones muy altas las del sindicato: alcaldesa

Yolanda Tellería Beltrán. Foto: Especial Foto Capital Media
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21 de Febrero 2017
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El ayuntamiento sólo podría dar el cinco por ciento

De la petición que hace el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca de aumento salarial del 17 por ciento, el ayuntamiento sólo podría dar el cinco por ciento, señaló la presidenta municipal, Yolanda Tellería Beltrán.

Lo anterior se plasmó en la contrapropuesta que hizo el ayuntamiento al pliego petitorio del sindicato, el cual, afirmó la alcaldesa, es demasiada carga para el municipio, ya que no sólo piden aumento al salario, sino también de las prestaciones, lo que significa un gasto más de entre seis y ocho millones al año.

En este sentido, explicó que de aguinaldos se les dan actualmente a los sindicalizados 69 días de salario y piden tres más; en el seguro de vida, tienen 150 mil pesos, y piden incremento a 250 mil pesos; en el tema de jubilaciones de mil 200 a mil 300 pesos.

De igual forma, comentó que el Sindicato pide aumento en la canasta básica; apoyo para lentes y para becas, lo cual, afirmó la edil, son pretensiones muy altas para las que el ayuntamiento no tiene recursos.

Tellería Beltrán comentó que no pueden aceptar esas peticiones, ya que el dinero para hacer obra y servicio a la comunidad disminuiría muchísimo y, aseguró, ésa no es la posición del sindicato ni del ayuntamiento.

“El ayuntamiento no lo tiene y aparte es muy inequitativo, las condiciones que tiene el personal sindicalizado con el personal de confianza, también tenemos que ver cómo lo vamos a manejar”, aseveró.

La alcaldesa añadió que el ayuntamiento ya entregó la contrapropuesta y se sentará a dialogar con el sindicato, ya que está en la mayor disponibilidad de platicarlo con las posibilidades presupuestales del ayuntamiento.

Sin embargo, Tellería Beltrán reconoció que si no se llega a un acuerdo, la huelga podría llegar, “pero nosotros también tomaremos las acciones pertinentes”.

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